Le conseil d’administration de la radio communautaire Moobo de Malanville a procédé du lundi 16 au vendredi 20 Mai au recrutement et à la formation des futurs animateurs et techniciens de la dites radio. Pendant cinq jours, les participants à cette formation ont été outillé sur les techniques rédactionnelles, et les stratégies d’animation radiophonique. Anassi Dambaro, président du conseil d’administration de la radio Moobo, livre dans cet entretien ses impressions, et prodige de sages conseils aux participants.
Q: Nous sommes à la fin d’une formation que vous aviez initiée à l’intention des futurs animateurs et techniciens de la radio Moobo. Pensez-vous que vos objectif ont été atteints ?
Anassi Dambaro,: Je pense que les objectifs ont été largement atteints. Mes impressions sont très bonnes parce-que j’ai suivis de bout en bout le processus de la formation donner par le consultant Mohamed Alidou. Globalement j’ai été très satisfait d’abord de la méthodologie du consultant, du contenu de la formation et de l’assiduité des participants. Nous ne sommes pas trompés d’avoir choisis le consultant Alidou Mohamed qui est un expérimenté du domaine. Je vois également des jeunes très déterminés et prêt pour le métier. Je m’y attendais pas et globalement je suis satisfait de cette formation. Les premiers sondages avec les participants font état d’une satisfaction globale. Ils ont fait savoir que cette formation leur a apporté beaucoup de choses. Notre objectif au départ est que les participants puissent être mieux ouillés pour se préparer à la rencontre du monde du journalisme.
Q: Quels sont vos conseils à l’endroit de ces futurs éditeurs d’information de la radio Moobo ?
Anassi Dambaro: Le conseil que j’ai a donné aux animateurs est le professionnalisme, la radio communautaire de Malanville est un bébé qui est entrain de naître avec les dents. L’efficacité de notre radio dépendra en parti de l’efficacité de ces animateurs car c’est ce qui nous permettra d’avoir beaucoup d’auditeurs, ainsi il faut vraiment de la compétence, de la technicité, ils ont été formés certe, mais eux même doivent pouvoir s’auto-former (fais des stages, apprendre à connaître l’environnement, connaître les règles du métier etc…).
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